تجاوز إلى المحتوى

من أرض البدايات، نبني منتجات المستقبل

نحن SUMIX — فريق عراقي يجمع التقنية والمنتج والأعمال

منذ عام 2022، ندرس احتياجات السوق ونحوّل المشكلات الحقيقية إلى تطبيقات ومنصّات وأنظمة رقمية مصمّمة للنمو. استُلهم اسم SUMIX من حضارة سومر؛ حضارة وثّقت المعرفة وبنت أنظمة غيّرت طريقة حياة الإنسان.

شكل طيني مستلهم من حضارة سومر يتحوّل إلى شبكة رقمية تمثّل رحلة SUMIX من الجذور إلى منتجات المستقبل
محتويات الصفحة8

قصة SUMIX

اسم مستلهم من حضارة بدأت منها الأفكار المنظّمة

لم نختر اسم SUMIX ليكون اسماً تقنياً حديثاً فقط؛ بل استلهمناه من حضارة سومر، إحدى الحضارات التي تركت أثراً عميقاً في تاريخ العراق والإنسان.

كانت سومر رمزاً للابتكار والتنظيم وتوثيق المعرفة وتحويل الأفكار إلى أنظمة تساعد الناس على إدارة حياتهم وأعمالهم. ومن هذا المعنى بدأت SUMIX: فريق عراقي يستخدم أدوات العصر الحديث لبناء الجيل الجديد من المنتجات الرقمية.

تأسّست SUMIX عام 2022 بفكرة واضحة: المشروع البرمجي الناجح لا يبدأ من الكود وحده، بل من فهم المشكلة وطبيعة المستخدم وآلية التشغيل والهدف التجاري الذي يجب أن يحقّقه المنتج.

لهذا لا ننظر إلى التطبيقات على أنها شاشات وواجهات فقط. ننظر إليها كمنظومات تربط الأشخاص والعمليات والبيانات، وتحتاج إلى هندسة قابلة للنمو وفريق يتحمّل مسؤوليتها بعد الإطلاق.

جذورنا من أرض علّمت العالم كيف يوثّق أفكاره، وعملنا هو تحويل أفكار اليوم إلى منتجات المستقبل.

رؤيتنا ورسالتنا

رؤيتنا

أن تصبح SUMIX من أبرز الشركات العراقية في بناء وتشغيل المنتجات الرقمية، وأن تكون الشريك التقني الذي تعتمد عليه المشاريع عند الانتقال من الفكرة إلى منتج حقيقي قابل للنمو.

رسالتنا

نبني تطبيقات ومنصّات وأنظمة رقمية تبدأ من احتياج العمل الحقيقي، ونربط بين التقنية والتصميم والتشغيل لمساعدة الشركات وأصحاب المشاريع على إطلاق منتجات أكثر كفاءة واستقراراً وقدرة على التوسّع.

مبادئنا وقيمنا

نفهم قبل أن ننفذ

نبدأ من المشكلة والمستخدم والنتيجة المطلوبة قبل اختيار الميزة أو التقنية.

نتحمل مسؤولية النتيجة

لا تنتهي مسؤوليتنا عند تنفيذ المهمة؛ نهتم بأثرها واستقرارها وتجربة استخدامها.

نبني للنمو

نوازن بين سرعة الإطلاق وأساس تقني واضح يمكن تطويره وصيانته.

الوضوح قبل الوعود

نشرح ما يمكن تنفيذه وما يحتاج إلى وقت أو بيانات أو بنية إضافية.

نتعلم باستمرار

نعتبر البحث والتجربة ومشاركة المعرفة جزءاً من العمل اليومي.

الفريق قبل الفرد

نراجع القرارات ونوثق المعرفة حتى لا يعتمد المشروع على شخص واحد.

كيف يعمل فريق SUMIX؟

  1. نفهم المشروع

    نحدد المشكلة والمستخدمين والعمليات والقيود والنتيجة المطلوبة.

  2. نخطط المنتج

    نرتب الأولويات والتجربة والتكاملات والبيانات ومراحل التنفيذ.

  3. نبني على مراحل

    نحوّل الخطة إلى أجزاء قابلة للمراجعة والاختبار والقياس.

  4. نراجع كفريق

    نراجع التجربة والكود والحالات الاستثنائية قبل اعتماد الميزة.

  5. نطلق ونتابع

    نراقب الأداء والملاحظات ونرتب التحسينات حسب الأولوية والأثر.

  6. نربط المنتج بالسوق

    ننقل ملاحظات العملاء والسوق إلى دورة تطوير المنتج التالية.

القيادة التي ترسم الاتجاه

ثلاث خبرات متكاملة تجمع بين المنتج والتقنية والأعمال، وتقود SUMIX من فهم الفرصة إلى بناء الحلّ وتطويره.

محمد العاصمي

Co-Founder & CEO

Project Director · Business Development · Full-Stack Developer

  • Product Strategy
  • Project Direction
  • Business Development
  • Full-Stack Development

لا نؤمن بأن نجاح مشروع في دولة أخرى يعني أن نسخه سيحقق النتيجة نفسها في العراق. لكل سوق سلوكه وتحدياته وطريقة عمله؛ لذلك نبدأ بدراسة الحاجة وفهم المشكلة كما هي، ثم نصمم لها حلاً يتلاءم مع المستخدم والسوق ويملك فرصة حقيقية للنجاح والنمو.

علي الدليمي

Co-Founder & GM

Chief Technology Officer · Technical Leadership · Software Architecture

  • Technical Strategy
  • Software Architecture
  • Engineering Leadership
  • Scalable Systems

لا نختار التقنية لأنها الأكثر انتشاراً أو لأنها حديثة فقط؛ نختارها عندما تخدم طبيعة المنتج، وتحل مشكلته بكفاءة، وتمنح الفريق أساساً واضحاً يمكن تطويره وصيانته مع نمو المشروع.

حيدر الحسني

Co-Founder & CFO

Sales Manager · Partnerships

  • Financial Direction
  • Sales Leadership
  • Strategic Partnerships
  • Client Relations

أفضل عملية بيع تبدأ بالاستماع وفهم ما يحتاجه العميل فعلاً، لا بمحاولة تقديم خدمة لا تخدم هدفه. عندما تكون المشكلة واضحة، نستطيع اقتراح الحل المناسب وبناء علاقة تستمر بعد توقيع الاتفاق.

الفريق

الهندسة والتطوير 6

Toheed K

Full-Stack Developer

  • Go
  • C#
  • NestJS
  • Next.js
  • PostgreSQL
  • Flutter
13+ مهارة أخرى لـToheed K
  • PHP
  • SQL
  • Python
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Solidity
  • Swift
  • Kotlin
  • Dart
  • HTML
  • CSS
  • MySQL
  • PostGIS

سجاد الدليمي

SEO & Web Developer

  • Technical SEO
  • JavaScript
  • Next.js
  • Laravel
  • HTML
  • CSS

حسين مطشر

Software QA Engineer

  • Postman
  • Selenium
  • Manual Testing
  • Functional Testing
  • Regression Testing
  • Bug Reporting
2+ مهارة أخرى لـحسين مطشر
  • API Testing
  • Quality Assurance

Mona Jaberi

Frontend Developer

  • JavaScript
  • Next.js
  • Flutter
  • React Native
  • HTML
  • CSS
2+ مهارة أخرى لـMona Jaberi
  • Figma
  • Photoshop

Kishan WT

Backend Developer

  • Go
  • PHP
  • Laravel
  • Python
  • JavaScript
  • TypeScript
6+ مهارة أخرى لـKishan WT
  • NestJS
  • Next.js
  • HTML
  • CSS
  • PostgreSQL
  • MySQL

فاطمة أسعد

UI/UX & Prompt Designer

  • UI Design
  • UX Design
  • Figma
  • Photoshop
  • Prompt Design
  • Design Systems

النمو وتطوير الأعمال 3

أحمد حيدر

Digital Marketing Specialist

  • Digital Marketing
  • Campaigns
  • Content Planning
  • Social Media
  • Audience Targeting
  • Performance Analysis

سجاد العوادي

Business Development Specialist

  • Business Development
  • Partnerships
  • Market Opportunities
  • Market Research
  • Client Relations

محمد الشريفي

Sales & Business Development Specialist

  • Sales
  • Lead Generation
  • Client Communication
  • Business Development
  • Sales Follow-up

الدعم وخدمة العملاء 2

هالة نجم

CRM & Customer Support Specialist

  • CRM
  • Customer Support
  • Client Follow-up
  • Ticket Management
  • Customer Communication

زيد مطشر

Customer Support Specialist

  • Customer Support
  • Issue Tracking
  • Client Communication
  • Case Follow-up
  • Service Assistance

ثقافة العمل

نعمل كفريق منتج واحد

لا يعمل كل قسم بمعزل عن الآخر. تجتمع الإدارة والتقنية والتصميم والتسويق والدعم حول فهم واحد للمشكلة والنتيجة المطلوبة.

نفهم قبل أن ننفّذ

لا تتحوّل كل فكرة إلى ميزة مباشرة. نسأل أوّلاً: من يحتاجها؟ وما المشكلة التي تحلّها؟ وكيف نقيس فائدتها؟

نتعلّم باستمرار

التقنيات والأسواق تتغيّر، لذلك نعتبر التعلّم والبحث ومشاركة المعرفة جزءاً من العمل اليومي.

نتحمّل مسؤولية النتيجة

تنفيذ المهمّة ليس نهاية المسؤولية. نهتمّ بكيفية عملها وأثرها على بقيّة النظام وتجربة الشخص الذي سيستخدمها.

نراجع ونحسّن

نتعامل مع الملاحظات والاختبارات باعتبارها وسائل لتحسين المنتج، لا مجرّد مرحلة تسبق التسليم.

نوثّق المعرفة

نحافظ على القرارات والمتطلّبات والملاحظات داخل الفريق، حتى لا يعتمد المشروع على ذاكرة شخص واحد.

انضم إلى SUMIX

إذا كنت تحبّ التحدّيات، فقد يكون مكانك بيننا

نبحث عن أشخاص لا يكتفون بتنفيذ المهمّة، بل يريدون فهم المشكلة والمشاركة في بناء الحلّ. أشخاص يتعلّمون باستمرار، ويطرحون الأسئلة، ويتعاملون مع المنتج كمسؤولية حقيقية.

سواء كنت مطوّراً، أو مصمّماً، أو مختبِراً، أو صانع محتوى، أو متخصّصاً في الدعم، أو تعمل في المبيعات وتطوير الأعمال — نحن مهتمّون بالتعرّف على الأشخاص الذين يمكنهم إضافة شيء جديد إلى الفريق.

لا يُشترط أن تعرف كل شيء؛ المهمّ أن تمتلك أساساً جيّداً، وفضولاً للتعلّم، واستعداداً لتحمّل المسؤولية والعمل مع الفريق.

نستقبل طلبات الانضمام والتعاون على مدار السنة. أرسل سيرتك الذاتية ونماذج أعمالك أو أي رابط يساعدنا على التعرّف إلى قدراتك.

هل لديك مشروع تريد بناءه معنا؟

أرسل نوع المشروع وأهمّ وظائفه والمرحلة التي وصل إليها، ونعود إليك بخريطة واضحة قبل بدء أي تنفيذ.

للانضمام إلى الفريق أو التعاون معنا، أرسل ملفّك إلى info@sumix-iq.com.

اطلب تحليلاً أولياً لمشروعك

كلّما وضحت الصورة كان الردّ أدقّ. الحقول المعلّمة بـ مطلوبة.

لا نطلب وثائق هوية ولا بيانات حسّاسة في هذا النموذج. للمراسلة المباشرة: info@sumix-iq.com

اقرأ أيضاً

فريق SUMIX يضمّ 14 شخصاً موزّعين على القيادة والهندسة والنمو والدعم. الصور والمناصب تُحدَّث من لوحة الشركة، وما يظهر هنا هو أحدث ما اعتُمد.